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Arbeitsschutzbekleidung




Denn das Tragen von Arbeitsschutzbekleidung ist in vielen Berufsbrachen nicht dem Arbeitnehmer selbst überlassen, es wird vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Diese Bestimmung ist nicht nur im Arbeitsschutzgesetzt oder Chemikaliengesetzt, sondern ebenso in zahlreichen Normen verankert. In allen Gesetzen und Normen wird die Verwendung von Arbeitsschutzbekleidung für ihre jeweiligen Teilbereiche vorgeschrieben.

So schreibt zum Beispiel die Baustellenverordnung vor, welche Art Arbeitsschutzbekleidung bei Betreten ein Baustelle zwingend zu tragen ist. Durch die Gefahr von herabstürzenden Teilen, ist zunächst als Arbeitsschutzbekleidung ein Helm zu tragen. Auch zählt das robuste Schuhwerk, welches ebenfalls unter den Bereich der Arbeitsschutzbekleidung fällt, zu der Bekleidung, welche die Baustellenverordnung vorschreibt zu tragen.

Andere Arbeitsschutzbekleidung wiederum, wird beim Abreißen von Häusern oder Sanierungsarbeiten vorgeschrieben. Da Häuser zum Teil sehr alt sind, muss zum Schutz vor Asbest und Fasern aus Mineralwolle ein Mundschutz und ein Einweganzug verwendet werden. Hier ist die Arbeitsschutzbekleidung besonders wichtig. Asbest ist ein gefährlicher Stoff, der Langzeitschäden im menschlichen Organismus hervorrufen kann. Die Arbeitsschutzbekleidung muss getragen werden, da ansonsten durch den Kontakt ein erhöhtes Krebsrisiko für den Arbeitnehmer besteht.

Durch die Arbeitsschutzbekleidung soll gerade das Risiko der Arbeitsunfälle minimiert werden. Da die Arbeitsschutzbekleidung für jede einzelne Berufssparte entwickelt wird, ist die Arbeitsschutzbekleidung besonders auf die am jeweiligen Arbeitsplatz entstehenden Gefahren angepasst. Auch ein ergonomisch korrekter Schreibtischstuhl kann unter die Arbeitsschutzbekleidung fallen. Im Allgemeinen jedoch werden Einweganzüge, Schutzbrillen, Schuhe, Helme oder Warnkleidung etc. unter dem Begriff Arbeitsschutzbekleidung zusammengefasst. Die Arbeitsschutzbekleidung dient dazu, dem Arbeitnehmer seine Gesundheit zu erhalten und das Risiko eines Arbeitsunfalls zu minimieren.

Die jeweiligen erlassenen Gesetze dienen dazu festzulegen, welche Berufssparte Arbeitsschutzbekleidung für die Ausübung ihrer Tätigkeit verwenden muss. Ferner wird festgelegt, welche Arbeitsschutzbekleidung genau dabei von welchem Mitarbeiter getragen werden muss, um ihn vor den Risiken seines Arbeitsplatzes zu beschützen. Wer diese Regelungen nicht beachtet, wird mit Sanktionen bestraft.

nils könig
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Autor dieses Artikels: nils könig
Eingereicht am: 2008-10-01


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